健康保険では､被保険者(被扶養者)である皆さんが､会社の仕事以外で病気、ケガ、死亡、または分娩したときに保険給付します。 しかし､会社の仕事上や通勤途上の災害である場合は､労働基準法または労働者災害補償法(労災保険)によって補償、治療を受けることになります。